การจะเลือกคนให้เหมาะสมกับองค์กรนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย คนทำงานแต่ละคนก็มีแนวความคิดที่แตกต่างกันไป ดังนั้นการจะ หาคน ที่เหมาะสมกับองค์กรมากที่สุด จึงเป็นส่วนสำคัญที่ฝ่ายคัดเลือกจะต้องทำการคัดกรองผู้สมัครงาน ที่มีความเหมาะสมมากที่สุดเข้ามาทำงานร่วมกับองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในความเป็นจริงแล้วแน่นอนว่ามีหลายองค์กรที่ต้องปวดหัวกับการคัดเลือกคน ให้มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นๆ รวมถึงจะต้องเร่งหาคนที่มีความพร้อมเข้ามาทำงาน ในตำแหน่งงานว่างที่กำลังเปิดรับสมัครงานอยู่ ให้ได้รวดเร็วที่สุดเพื่อลดปัญหาและผลกระทบจากภาพรวมของการทำงาน ที่อาจจะส่งผลให้งานนั้นๆ เกิดการชะงักหรือโหลดไปที่พนักงานตำแหน่งงานอื่นๆ ได้ แน่นอนว่าการค้น หาคนทำงาน...
